为加强基层党组织建设，密切学院党委班子成员与党支部之间的工作联系，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。根据党建工作责任制的要求，结合学校党建工作实际，特制定本制度。

一、主要内容

建立领导班子成员联系党支部制度，是学院党总支进一步改进工作作风的需要，有利于深入了解和掌握党支部建设和党员队伍建设的情况。

1.经常深入党支部，了解掌握教学、管理、社会服务、科研一线的情况和问题，了解党支部开展活动的基本情况，了解党员和干部群众的思想情况和工作情况。

2.传达贯彻学校党委的有关决议和要求，确保党的路线、方针、政策特别是全面从严治党和学校党委的重点工作部署真正落实到党支部和广大党员的日常工作中去。

3.参加党支部活动，深入开展调查研究，及时发现并总结党支部和党员在实践中创造的经验，推动所联系党支部的工作不断改进，工作水平不断提高。

4.与一线师生党员进行谈心谈话，及时解决师生党员出现的思想问题，与高层次青年人才和学术骨干结对，为师生党员办实事。

二、班子成员工作职责

党员领导班子成员除参加党组织关系所在支部的组织活动外，还要联系 1-2 个党支部。工作职责主要有：

1.为所联系党支部的党员定期讲党课，指导督促支部落实全面从严治党主体责任。

2.有针对性地参加所联系党支部的组织生活或党日活动。

3.联系 2-3 名师生党员并定期开展谈心谈话。

4.联系 1-2 名高层次青年人才或学生骨干，听取他们对学院工作的意见，宣传党的政策方针。

5.与所联系的党支部书记和支委共同分析情况，研究支部工作。

6.定期到所联系党支部检查工作，强化“一岗双责”责任，广泛听取意见建议，及时纠正苗头性、倾向性问题。

三、实施时间

本制度自 2026 年 1 月 1 日起实施，由学院党总支负责解释。